Stop met het gebruik van tieners als reden om het minimumloon niet te verhogen
Enge mama en kali9/Getty
ik heb mijn eerste Fast food baan toen ik 15 was. Mijn uren waren beperkt door kinderarbeidswetten en het duurde niet lang omdat we twee maanden nadat ik begon te werken naar een nieuwe staat verhuisden, maar ik kreeg een snelle les in wat het betekende om in de voedselindustrie te werken industrie.
Terwijl mijn werkgevers me een uniform bezorgden, moest ik speciale schoenen kopen die ervoor moesten zorgen dat ik niet over de met vet bedekte vloeren zou uitglijden en glijden, een aankoop die mijn familie nauwelijks kon betalen. Ik kwam na elke dienst thuis met zere voeten, stinkende kleren en mijn huid bedekt met vet vermengd met puberzweet. Ik ervoer stoombrandwonden, gekneusde billen door uitglijden en vallen, en korte snackpauzes die nooit lang genoeg voelden.
En binnen zes maanden na mijn verhuizing sprong ik meteen terug in het fastfood-personeel, bereid om dat allemaal en meer te ervaren voor nog eens drie jaar.
Ik klaag niet. Werken in de voedingsindustrie op de middelbare school en universiteit heeft me veel vaardigheden geleerd. Ik leerde omgaan met lastige collega's en klanten, ik oefende veel geduld en mijn werkgevers waren meestal vrij flexibel met mijn school- en activiteitenschema's, en gaven me af en toe een maand of langer vrij, zodat ik kon blijven doen buitenschoolse activiteiten of op familievakanties gaan. Mijn collega's en ik werkten hard om voor elkaar te zorgen en waren vaak bereid om van dienst te wisselen als er iets aan de hand was. Toen ik geen conflicten had, vond ik het vrij gemakkelijk om extra diensten op te nemen, vooral toen ik de eerste was die de telefoon opnam.
Voor mij was werken op de middelbare school geen luxe; het was een noodzaak. Mijn ouders konden het zich niet veroorloven om me geld te geven om uit te gaan en dingen te doen met mijn leeftijdsgenoten of om veel van de dingen te kopen die mijn vrienden in hun slaapkamer hadden. Als ik een nieuwe stereo-installatie of cd's wilde, moest ik elke cent sparen om ze voor mezelf te kopen. Zelfs met een baan kon ik nauwelijks genoeg geld bij elkaar schrapen voor optredens na de wedstrijd naar Big Boy of voor de training naar het tankstation.
voedsel met een hoog risico op verstikking
En ik deed dit allemaal terwijl ik in de jaren '90 minder dan $ 6,00 per uur aan minimumloon verdiende.
Een van de vele punten die ik hoor van mensen die tegen het verhogen van het federale minimumloon zijn, is dat tieners geen 15 dollar per uur hoeven te verdienen. Waarom hebben tieners zoveel geld nodig? Wat gaan ze met dat geld doen? Waarom hebben we het over het belonen van kinderen zonder middelbare schooldiploma met een leefbaar loon?
Maar als iemand die al bijna twintig jaar tieners lesgeeft en twee pre-tienerkinderen heeft die snel de leeftijd naderen waarop ze aan de slag kunnen, heb ik steeds meer moeite om te accepteren dat tieners dat niet doen een hoger minimumloon nodig hebben.
Ik moest werken. Mijn ouders hebben me geen keuze gegeven. En twee van mijn drie zussen volgden me naar hetzelfde fastfoodrestaurant toen ze naar de middelbare school gingen. We begrepen alle vier dat als we iets wilden, we ervoor moesten werken omdat onze ouders het ons niet konden veroorloven. En naarmate we dichter bij de universiteit kwamen, spaarden we geld voor boeken en studiekosten, wat vrijwel alles was wat onze banen met een minimumloon ons konden bieden. Collegegeld betalen voor minder dan $ 5,50 per uur was een onmogelijkheid.
Hoewel mijn man en ik in een aanzienlijk betere financiële situatie verkeren dan mijn ouders toen ik een kind was, hebben we allebei onze kinderen nodig om op de middelbare school te werken, omdat we plannen maken voor auto's, mobiele telefoons en uiteindelijk naar de universiteit. We geloven ook sterk in het belang van werk om onze kinderen financiële verantwoordelijkheid en onafhankelijkheid te leren.
De realiteit is dat het huidige minimumloon gewoon niet genoeg is voor tieners om die doelen te bereiken.
We weten dat onze kinderen de gelukkigen zijn; we willen dat ze in de toekomst werken omdat we willen dat ze financieel onafhankelijk zijn, maar ons gezin is niet afhankelijk van dat loon. Dat is niet het geval voor de 41 procent van de Amerikaanse adolescenten leven in huishoudens met een laag inkomen, van wie 19 procent in armoede leeft. Voor die kinderen is het een kwestie van overleven om legaal een leefbaar loon te kunnen verdienen om in hun behoeften en die van hun gezin te voorzien.
Geef tieners meer koopkracht en ze zullen het gebruiken. Bij ons huidige federale minimumloon moet een tiener twee uur werken om een bioscoopkaartje te kunnen betalen. Ze moeten een hele dag werken om een fatsoenlijk paar schoenen te kopen. Ze moeten minimaal 70 uur werken om betalen voor een semester schoolboeken (en dat is een vrij goedkoop semester). En dan hebben we het nog niet eens gehad over het aantal uren dat ze zouden moeten werken om een auto te kopen, verzekeringen te betalen en de auto vol te tanken.
Vraag de meeste tieners waarom ze werken en ze zullen je vertellen dat de banen niet over frivole luxe gaan. Die banen zijn een noodzaak of een weg naar de vervulling van dromen. Ze hebben banen met een minimumloon omdat ze niet de opleiding, vaardigheden en ervaring hebben om meer geld te verdienen. Dit zijn banen die vaak fysiek en emotioneel uitputtend zijn omdat ze worden misbruikt door klanten en ja, zelfs bazen of collega's. Ik weet uit de ervaring van het onderwijzen van tieners gedurende bijna 20 jaar dat als je kinderen respect toont en vertrouwen in hen toont, en hen beloont voor goed werk, ze boven verwachting zullen uitstijgen. Een leefbaar loon vertelt hen dat ze waardevol en essentieel zijn voor de beroepsbevolking. Het vertelt hen dat ze een belangrijke rol te spelen hebben in de samenleving. Laat tieners zien dat ze waarde hebben en dat ze meestal hard werken om te bewijzen dat ze het hebben verdiend.
beste schimmeldodende essentiële oliën
Kijk, ik ben bereid een gesprek te voeren over de vraag of we al dan niet een gegradueerd minimumloon nodig hebben op basis van regionale kosten van levensonderhoud en opleidingsniveau, maar we moeten de leeftijd van de arbeiders buiten beschouwing laten.
Alle Amerikaanse burgers verdienen een leefbaar loon, en dat geldt ook voor onze jongste en minst ervaren burgers. Laat ze zien dat ze het waard zijn en ze zullen de gelegenheid aangrijpen.
En ja, dat geldt ook voor het kind dat op het aanrecht leunt en uw kleingeld niet kan tellen.
Deel Het Met Je Vrienden:
