Weet u niet waar u op moet letten in een kinderdagverblijf? Laat deze moeder helpen

TikTok-gebruiker Amanda Talijan deelt haar lijst met must-haves om andere gezinnen te helpen hun eigen lijst te bedenken.

Er zijn weinig beslissingen die moeilijker of stressvoller zijn voor een ouder dan beslissingen nemen kinderopvang uitzoeken . Zelfs voor ouders die graag hun kind wegsturen om te socialiseren, te spelen en extra volwassenen te hebben die hen in de gaten houden terwijl ze opgroeien, is het moeilijk om te weten waar ze moeten beginnen. Iets zo basaals als weten waar we op moeten letten bij het kiezen van een kinderdagverblijf is moeilijk omdat we niet weten wat we niet weten. Maar TikTok-gebruiker Amanda Italiaans is hier om u te helpen met een handige lijst met must-haves voor de kinderopvang die ze heeft gebruikt en die ‘[haar] niet in de steek heeft gelaten.’

Leraren die een vaste aanstelling hebben of er al zijn sinds de opening van de school.

Dit, legt Talijan uit, is een goed teken dat de school een plek is waar andere mensen naartoe willen, zelfs als werknemer.

“Ik heb het gevoel dat als een leraar lang op een school blijft, dit laat zien dat ze de school waarderen, dat ze de school leuk vinden, dat ze goed worden behandeld door de school en dat ze er graag werken”, zegt ze.

Sta observatiedagen/OK toe met langzame overgangen

Staat de school ouders toe? En kinderen de kans om uit de eerste hand te zien of de school goed bij hen past? Kunnen ouders meekijken in een klaslokaal? Kan de aankomende student gaan en kijk of ze trillen met de andere kinderen en leraren? Talijan begrijpt dat niet iedereen de luxe en het voorrecht heeft om zo langzaam aan de kinderopvang te kunnen beginnen, maar sinds ze dat wel deed, wilde ze er gebruik van maken.

'Dit was een langzame verbranding voor ons, we voelden ons niet op ons gemak om er volledig in te gaan', legt ze uit. Door observatiedagen te hebben en later de overstap van parttime naar fulltime te maken, voelde iedereen zich comfortabeler en zelfverzekerder in zijn keuze.

Directeur is beschikbaar en ervaren

Dit spreekt voor zich. Is de directeur ter plaatse, praktijkgericht en thuis in kinderopvang en/of kinderontwikkeling? Talijan had een klik met de directeur van de kinderopvang van haar zoon, niet alleen omdat ze die vakjes had aangevinkt, maar ook omdat ze de school had opgericht als een plek waar ze haar eigen kinderen naartoe zou willen sturen. ‘Van moeder tot moeder’, waardoor Talijan zich op haar gemak voelde bij het sturen van haar eigen kind, in plaats van het gevoel te hebben dat haar een plekje op school werd verkocht en niets meer.

Terugkerende gezinnen

Net als bij het eerste punt over leraren die lange tijd in de instelling verblijven: als gezinnen kind na kind terugkeren, is dit een goede indicatie dat dit een plek is waar mensen met een goed gevoel naar toe gaan.

Nadruk op spelend onderwijs

Als Blauwachtig heeft ons één ding geleerd: kinderen kunnen emotionele genialiteit ontwikkelen door te spelen. Talijan gelooft dat spelen, vooral op de leeftijd van haar peuter, voor hem de meest effectieve manier is om te leren.

ouders keuze gevoeligheid formule

Meer in het algemeen spreekt dit punt echter het idee aan dat als je een voorkeursfilosofie hebt over voor- en vroegschoolse educatie, je die in de kinderopvang van je kind zou moeten opzoeken.

Het stimuleren van familiebetrokkenheid en gemeenschap

Talijan wilde haar zoon inschrijven op een school waar er mogelijkheden waren buiten de gebruikelijke schooluren.

“Als je kind fulltime naar de crèche gaat, weet je dat de verzorgers op de crèche dat uiteindelijk worden onderdeel van de wereld van uw kind ”, legt ze uit. “Dat iedereen op een heel leuke manier betrokken was en … een persoonlijke relatie kon hebben met de school en andere ouders die daarheen gingen, was erg belangrijk voor mij.”

Andere items op de lijst van Talijan (die allemaal vrij duidelijk zijn) zijn onder meer...

• Voldoet aan de staatslicentierichtlijnen zonder overtredingen
• Kleine verhoudingen tussen leraar en leerling
• Duidelijke gezondheids- en veiligheidsprotocollen
• Opendeurbeleid voor ouders
• Houdt ouders voortdurend op de hoogte van de dag van hun kind via de app

Natuurlijk geven sommige mensen misschien niets om sommige van deze items. Of misschien hebben ze andere eisen waar Talijan niets om geeft. Maar dit is een nuttige lijst – al was het maar om je ideeën te geven over wat er allemaal op jouw pad kan komen – om iemand aan de slag te krijgen die niet weet waar hij moet beginnen.

“Ik weet dat het niet altijd de meest wenselijke situatie is om je kind naar de kinderopvang te brengen”, besluit Talijan. ‘Het kan veel angst veroorzaken… maar ik wil dat je weet dat je geen ja hoeft te zeggen tegen iets waar je je niet goed bij voelt.’

Deel Het Met Je Vrienden: