Een middelbare school in Texas heeft zijn eerste zwarte directeur geschorst voor ... zonder duidelijke reden
CBSDFW/Youtube
Een persoon kan om veel geldige redenen worden ontslagen, maar de waarheid over de Amerikaanse geschiedenis vertellen zou daar niet een van moeten zijn. Over het algemeen praten wij Amerikanen heel veel en luisteren we niet genoeg. En dat is wat er vorige maand gebeurde met Colleyville Heritage High School-directeur James Whitfield. Feit is dat niemand luisterde naar wat hij probeerde te doen, behalve enkele van zijn studenten die kwamen opdagen om hem te steunen toen het district verhuisde om hem op administratief betaald verlof te plaatsen... voor het onderwijzen van kritische rassentheorie aan de 2.000 studenten kreeg hij de kans om leiding te geven als hun eerste zwarte directeur.
Had ik al gezegd dat dit in Texas gebeurde? Absoluut geen verrassing daar.
Er is zo'n wijdverbreide verwarring die voortduurt in onze wereld. Misschien is ontkenning eigenlijk een beter woord voor de weerstand tegen het onderwijzen van kritische rassentheorie op onze openbare (en particuliere) basis-, middelbare en middelbare scholen. Mensen (namelijk in Texas, Arkansas, Idaho en anderen) lijken bang te zijn voor feiten, voor de waarheid over ras in dit land. Simpel gezegd, racisme is echt in Amerika, en totdat we onze kinderen de feiten erover gaan leren, zal er niets veranderen.
Een paar maanden geleden schreef ik een artikel over de steun die Chip Gaines (ja, die van Opknapper) schonk aan de campagne van zijn zus Shannon Braun. Op dat moment was Braun kandidaat voor een zetel in het schoolbestuur van het Grapevine-Colleyville Independent School District in Colleyville, Texas. Ze zei op haar Facebook bladzijde , de focus van ons curriculum en onderwijs teruggeven aan academici, in plaats van het curriculum te vullen met verdeeldheid zaaiende Critical Race Theory. Shannon Braun won een zetel in het schoolbestuur.
Nogmaals, niemand verrast, dit is hetzelfde schoolbestuur dat geschorst is Directeur Whitfield - vanwege zijn extreme opvattingen over racen, zoals ze hebben gezegd, maar ze hebben niet precies gedeeld wat die extreme opvattingen zijn. In interviews met lokale en nationale nieuwszenders is rector Whitfield in de war over de reden waarom hij is geschorst. Wat is de kritische rassentheorie en waarom hebben zovelen hun slipje in een twist over de leer ervan?
beste deals voor luiers
De kritische rassentheorie, zoals die moet worden onderwezen, is: niet verdeeldheid zaaiend.Kritische rassentheorie is het begrip van ras op een diepere manier. In een artikel in Politico, CRT wordt beschreven als: , Kritische rassentheorie is een analysekader dat in de jaren tachtig door rechtsgeleerden is ontwikkeld en onderzoekt hoe ras en racisme sinds de slavernij en Jim Crow ingebakken zijn in de Amerikaanse wetgeving en instellingen. Het onderzoek bestaat in wezen niet in K-12-scholen, maar dit jaar is de term gebruikt om diversiteitstraining en een reeks klassikale lessen over slavernij, seksisme en andere vormen van discriminatie te beschrijven.
Als directeur van een school is (of was) het de taak van directeur Whitfield om zijn leraren voor te bereiden om effectief te worden opgeleid in CRT. Het lesgeven in de leerstof (een onderwerp dat een onderdeel zou moeten zijn van elke klas sociale studies en ethiek), betekent dat leraren de Amerikaanse geschiedenis echt kunnen onderzoeken, een diepere blik kunnen werpen op wetten en processen die zijn ingevoerd die de Amerikaanse samenleving hebben gevormd - zonder het witwassen van informatie die traditioneel heeft plaatsgevonden.
CBSDFW/Youtube
Dit is natuurlijk niet de eerste keer dat Dr. Whitfield het doelwit is van spanningen in het schooldistrict. Kort nadat hij tot directeur was benoemd, stuurde het district hem een e-mail waarin hem werd gevraagd een persoonlijke Facebook-foto te verwijderen die de ouders zorgen baarde. De beledigende foto? Een foto waarop hij zijn vrouw kust - die blank is - ter gelegenheid van hun 10-jarig huwelijksjubileum. Is dit de Dr. Whitfield die we willen als voorbeeld voor onze studenten? een ouder e-mail lezen .
Whitfield vertelde Business Insider dat het verzoek slechts het begin was van wat volgens hem een aanhoudende intimidatiecampagne tegen hem is door inwoners van zijn schooldistrict die denken dat hij het idee promoot dat blanke mensen inherent racistisch zijn. Dus wat kunnen we anders verwachten in een stad die overweldigend wit is?
doterra-oliën voor de menopauze
In plaats van kwaliteitsleraren te zoeken om onze kinderen op te voeden en het kwaliteitsonderwijs te bieden waar we in het verleden om bekend stonden, hebben we onze focus verlegd naar het inhuren van politieke activisten die onze studenten indoctrineren, Colleyville-inwoner Debbie Simon klaagde? tijdens een schoolbestuursvergadering in juli.
Ik ben niet de CRT (Critical Race Theory) Boogeyman, zei Dr. Whitfield: in een Facebook-bericht op 31 juli. Ik ben de eerste Afro-Amerikaan die de rol van directeur op mijn huidige school in zijn 25-jarige geschiedenis op zich neemt, en ik ben me er terdege van bewust hoeveel angst dit treft in de harten van een kleine minderheid die veel liever dingen teruggaan naar hoe ze waren.
We leven in een tijd waarin het zeggen van woorden als wit privilege en kritische rassentheorie is als cussin' in de keuken van je moeder op een zondagochtend - je doet die shit gewoon niet. Maar we moeten. We moeten over deze kwesties praten om niet terug te gaan en dezelfde fouten te maken, om generaties mensen schade te berokkenen omdat we bang zijn om met onze eigen shit om te gaan. We zijn bang om toe te geven dat mensen geen school kunnen runnen, geen les kunnen geven in klaslokalen, niet lid kunnen worden van schoolbesturen, niet kunnen joggen, respect en gelijkheid kunnen krijgen vanwege hun huidskleur.
CBSDFW/Youtube
Als ouders en mensen zijn we al onze kinderen de kans verschuldigd om systemisch racisme te begrijpen en om de geschiedenis van racisme in Amerika te begrijpen - ongeacht welke huidskleur ze hebben. Waar kun je beter leren dan op school (en thuis)? We hebben de plicht als opvoeders en als ouders om onze kinderen de waarheid te geven, oké, Texas?
Als zwarte vrouw weet ik dat racisme bestaat. Ik heb meegemaakt dat ik raciaal werd geprofileerd. Mijn vrouw, die een Zuid-Aziatisch-Amerikaanse is, kreeg op een ochtend vroeg het n-woord door een blanke vrouw toen ze haar auto aan de kant zette om onze dochter een fles te geven. Om als samenleving te groeien, moeten we eerst de ongegronde angst loslaten dat de kritische rassentheorie onze kinderen zal schaden. Het zal niet. Maar ontkenning en haat zullen.
Wat rector Whitfield probeert te doen in Colleyville, Texas is geen misdaad. De koppen en artikelen waarin wordt beschuldigd of dat hij is ontslagen, bestendigen racisme. Hij heeft geen misdaad begaan. Hij heeft niemand geschonden. Hij probeerde gewoon zijn werk te doen, en als hij het goed wil doen, moet hij de tools gebruiken die hij heeft. Als directeur zijn zijn instrumenten zijn leraren en het leerplan dat ze gebruiken. Racisme is echt en bestaat in Amerika.
Deze groep die zich tegen mij heeft uitgesproken, heeft een probleem met inclusiviteit, met het omarmen van diversiteit en met het bieden van gelijke ervaringen voor alle studenten, Whitfield vertelde The Washington Post . Er is absoluut niets mis met het streven naar een van deze dingen, en in feite is het een opdracht van een opdrachtgever functie als beheerder om ervoor te zorgen dat alle studenten zich in een inclusieve leeromgeving bevinden. Allemaal studenten.
Zijn heldere karakter en constante aanmoediging maken CHHS zo'n geweldige plek om te leren, zei Colleyville Heritage senior Elise Nackley in het openbare commentaargedeelte van een recente schoolbestuursvergadering, volgens het Fort Worth Star-Telegram . Onze opdrachtgever is een uiterst waardevolle aanwinst voor GCISD en heeft ons nooit enige vorm van agenda opgedrongen.
Deel Het Met Je Vrienden:
