Nieuwe moeder gaat met zwangerschapsverlof in Amerika vs. Andere landen
'Hoe is het oké om een mens van zes weken oud achter te laten?'
Terwijl ik met haar aan het wandelen ben baby van zes weken oud en hond, een nieuwe moeder had enkele woorden voor het zwangerschapsverlofbeleid (of het gebrek daaraan) dat ouders in Amerika zo vriendelijk worden gegeven.
Model Anna Gant ging door Amerikaans zwangerschapsverlof en dat het behoorlijk ondoorgrondelijk is dat van ouders wordt verwacht dat ze zo snel weer aan het werk gaan nadat ze een kind hebben gekregen. Nu ze zelf moeder is, is ze geschokt over hoe weinig tijd ouders hebben om een band op te bouwen met hun nieuwe kinderen.
'Wil je weten wat er aan de hand is? Amerikaans zwangerschapsverlof”, begint Gantt.
baby newton matras
“Ik ben zes weken postpartum met mijn baby, en het is onmogelijk dat ik nu weer aan het werk zou gaan. De mensen die besloten dat het oké is om een baby van zes weken oud in een kinderdagverblijf achter te laten: de gevangenis.”
eenvoudige meisjesnamen
Ze legt verder uit dat dat in Georgië, waar ze woont, wel het geval is tegen de wet om een puppy of kitten vóór acht weken van zijn moeder te scheiden.
“Dus, hoe is het oké om een mens van zes weken oud achter te laten?” ' vraagt ze terwijl ze een wandeling maakt met haar hond en baby - iets dat ze pas zes weken na de bevalling fysiek kan doen.
Gantt erkent vervolgens haar voorrecht en merkt op dat ze het idee niet kan doorgronden dat moeders die lijden aan postpartumangst of postpartumdepressie weer aan het werk moeten. Het beroepsleven na de bevalling is al moeilijk genoeg (zonder baby zijn, kolven op het werk, enz.) zonder bovendien last te hebben van angst of depressie.
Er zijn echter miljoenen moeders in Amerika die geen keus hebben.
“En ik kan me niet voorstellen dat je in de positie verkeert waarin je weer aan het werk moet om te overleven, om je gezin te kunnen voorzien van een dubbel inkomen, of als je partner niet werkt en jij degene bent die verantwoordelijk is, dat moet verschrikkelijk zijn. Ik werk gelukkig vanuit huis, maar zes weken werken en weten dat dit het moment is waarop de meeste vrouwen hier in de Verenigde Staten weer aan het werk gaan, is waanzin, 'zei ze.
essentiële oliën voor paresthesie
Vervolgens vergelijkt ze het zielige (in wezen niet-bestaande) beleid inzake zwangerschaps- en vaderschapsverlof van Amerika met dat van haar vrienden die in andere landen wonen.
“Mijn vrienden in andere landen krijgen gegarandeerd zes maanden betaald verlof, tot een jaar of twee jaar. Ik heb een vriendin die net twee jaar betaald zwangerschapsverlof heeft gekregen, inclusief zes maanden voor haar man, waarvan de ouders, ik weet het niet, ouder kunnen worden,' vervolgde ze.
De vierentwintigjarige moeder roept vervolgens op tot actie en verandering, waarbij ze opmerkt dat het Amerikaanse zwangerschapsverlof feitelijk B.S. is, en dat haar hart uitgaat naar alle moeders die weer aan het werk gaan voordat ze er klaar voor zijn.
similac voorschot pro terugroepen
Gantt heeft het volste recht om boos te zijn omdat ze gelijk heeft. De Verenigde Staten wel manier achter vrijwel elk ander ontwikkeld land als het gaat om vrije tijd voor nieuwe ouders. En het blijkt dat de meeste Amerikanen graag wat extra vrije tijd zouden hebben na een nieuwe baby.
De VS. heeft geen verplicht betaald moederschaps- of vaderschapsverlof voor werkende burgers. Het is aan elke individuele werkgever om te beslissen of hij ouderschapsverlof aanbiedt. Zelfs federale medewerkers worden verleend een schamele twaalf weken betaald ouderschapsverlof.
Volgens Investopedia steunt 70% van de Amerikanen het idee van betaald ouderschapsverlof. Slechts 55% van de werkgevers biedt echter betaald zwangerschapsverlof aan, terwijl 45% van de bedrijven ook betaald vaderschapsverlof aanbiedt. Dat betekent dat slechts ongeveer de helft van de werkende ouders een uitkering ontvangt tijdens hun ouderschapsverlof.
Over de hele wereld zijn de gemiddelde voor betaald zwangerschapsverlof bedraagt ongeveer 29 weken, terwijl het gemiddelde betaalde vaderschapsverlof 16 weken bedraagt. De meeste ontwikkelde landen bieden veel meer: twintig landen, waaronder Canada, Zweden en Japan, bieden nieuwe ouders meer dan een jaar betaald verlof.
Ouders zijn niet de enigen die baat hebben bij extra vrije tijd. A Studie uit 2022 ontdekte dat baby's met verhoogde activiteit van hogerfrequente hersengolven 7,39 keer meer kans hadden op moeders met betaald verlof.
Deel Het Met Je Vrienden:
